Telekom Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
Unser Kunde ist Europas größter Telekommunikationsanbieter und bietet umfangreiche Lösungen und Dienstleistungen für verschiedene Branchen wie Automobil, Telekommunikation, Finanzen, Handel, Medien, Energie und Fertigung sowie den öffentlichen Sektor und das Gesundheitswesen. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das AufgabengebietTelekom Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
im Raum Dresden
Fixgehalt von 3.100,00 € brutto / Monat (garantiert) + Provision = Ø-Gehalt von ca. 4.500,00 € brutto / Monat oder mehr möglich JOBPROFIL - ID 11562STN AUFGABEN - Aktive vor Ort Beratung von Kunden in ausgewählten Telekom-Gebieten
- Verkauf von Glasfaser Produkten und Verträgen sowie Mobilfunk, Internet und TV
- Abschlussorientierte Betreuung mit Vertrags- und Reklamationsbearbeitung
- Umsetzen von regionalen Verkaufsaktionen und Marketingmaßnahmen
- Erfahrung im Verkauf, Außendienst, Direktvertrieb oder Door-to-Door-Vertrieb (D2D), z.B. als Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Einzelhandel bzw. Einzelhandelskaufmann / frau (m/w/d), Kundenberater (m/w/d) Telekommunikation, etc. oder als Kaufmann / Kauffrau im Dialogmarketing bzw. Kommunikationsumfeld
- Begeisterung für Technik, Telekom-Produkte und digitale Services
- Professionelles Auftreten, Zielorientierung, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Führerschein Klasse B erforderlich (Fahrzeug wird gestellt)
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
- Führungszeugnis (Vorlage vor Arbeits-/Einsatzbeginn)
- Tarifgebundener Vertrag (GVP) mit einer 38-Stunden-Woche
- Festes Monatsgehalt inklusive übertariflicher Bezahlung sowie Erfolgsprämie bzw. Bonus
- Stellung von Dienstwagen und Diensthandy durch den Kunden
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP sowie Vergütung nach Equal-Pay-Modell
- Mehrwöchiges Verkaufs- bzw. Vertriebsschulungsprogramm
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Langfristige Kundeneinsätze und hohe Übernahmechance beim Kunden
Ansprechpartner/in:
Tina Cetojevic
HR / Bewerbermanagement
+49 89 2190952-95
[email protected]
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