Senior Controller (m/w/d)

Hinter jeder erfolgreichen Unternehmensstrategie stehen belastbare Zahlen, fundierte Analysen und Menschen, die wirtschaftliche Entwicklungen frühzeitig erkennen. Wenn Sie Controlling nicht nur als Berichtswesen verstehen, sondern als aktiven Beitrag zur Unternehmenssteuerung, erwartet Sie hier eine Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum.

Für ein namhaftes Unternehmen im Großraum Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Senior Controller (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position agieren Sie als Sparringspartner des Managements, entwickeln moderne Controlling-Instrumente weiter und schaffen mit aussagekräftigen Analysen die Grundlage für strategische Entscheidungen. Gleichzeitig gestalten Sie die Weiterentwicklung von Reporting-, Planungs- und Digitalisierungsprozessen aktiv mit.

Perspektiven

• Sicherheit: Unbefristete Festanstellung bei einem renommierten Aushängeschild der Dresdner Wirtschaft.

• Vergütung: Ein exzellentes Gehaltspaket, das Ihrer Seniorität entspricht, inklusive attraktiver Bonusregelungen.

• Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und großzügige Homeoffice-Optionen für eine moderne Work-Life-Balance.

• Entwicklung: Individuelle Karrierepfade und die Förderung von Führungsaufgaben oder fachspezifischen Experten-Zertifizierungen.

• Umfeld: Ein hochprofessionelles, dynamisches Team und ein Arbeitsplatz mit modernster technischer Ausstattung.

• Extras: Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Fitness-Zuschuss und 30 Tage Urlaub.

Aufgaben

• Business Partnering: Sie beraten die Geschäftsführung und die operativen Fachbereiche bei strategischen Entscheidungen durch fundierte Wirtschaftlichkeitsanalysen.

• Mastermind im Reporting: Sie verantworten die Weiterentwicklung und Professionalisierung des Management-Reportings sowie der KPIs.

• Planung & Steuerung: Sie leiten den jährlichen Budgetierungsprozess und koordinieren die rollierende Forecast-Planung auf Konzernebene.

• Abweichungsmanagement: Mit scharfem Blick analysieren Sie Soll-Ist-Abweichungen, identifizieren Performance-Treiber und leiten proaktiv Optimierungsmaßnahmen ein.

• Sonderprojekte: Sie führen Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen für komplexe Business Cases (z.B. M&A, Standorterweiterungen) durch.

• Digital Leader: Sie treiben die Digitalisierung und Automatisierung der Controlling-Prozesse voran (z.B. Implementierung von BI-Tools).

Profil

• Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare akademische Qualifikation.

• Expertise: Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Controlling eines größeren mittelständischen Unternehmens oder Konzerns.

• Methodenkompetenz: Tiefgreifende Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie in der Anwendung moderner Controlling-Instrumente.

• IT-Souveränität: Expertenkenntnisse in MS Excel und hohe Affinität zu ERP-Systemen (z.B. SAP CO/FI) sowie Erfahrung mit BI-Software (z.B. Power BI, Tableau).

• Persönlichkeit: Souveränes Auftreten, Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und adressatengerecht auf C-Level zu präsentieren.

• Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse für das internationale Umfeld.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und den ersten Austausch mit Ihnen!