React Frontend Entwickler (m/w/d)
Unser Kunde mit Hauptsitz in Dresden ist ein Innovatives Unternehmen im Bereich Digitalisierung und IT mit Fokus auf moderne Technologien und datengetriebene Lösungen. Es unterstützt Kunden bei der Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle und der Optimierung von Prozessen. Für diesen Kunden suchen wir im Rahmen der Festanstellung am Standort Dresden einen:
React Frontend Entwickler (m/w/d)
Job-ID: CF-00007231
Job-Ort: Dresden
Remoteanteil / Home Office: 80%
Ihre Hauptaufgaben:
Umsetzung von responsive und barrierefreie Webanwendungen mit React, JavaScript/TypeScript und Frameworks wie Next.js
Entwicklung von innovativen Lösungen für anspruchsvolle Kundenprojekte
Entwicklung unter Beachtung von Clead Code Prinzipien und förderung eines einheitlichen Coding Style im Team
Qualitätssicherung und kontinuierlichen Verbesserung des Entwicklungsprozesses
Unterstützung des agilen Teams mit engem Kundenkontakt
Nutzung von AI-getriebene Technologien und Prozessen in der Entwicklung von Frontends
Ganzheitliche Unterstützung der Frontend-Projekten in allen Projektphasen
Ihre fachlichen Voraussetzungen:
Sehr gute Kenntnisse und Projekterfahrungen mit:
- React
- TypeScript
- Next.js
Erfahrung mit Headless Architekturen, wie z.B.:
- Tanstack Query
- State Management
Aufbau von Frontend getriebenen e2e-Tests mit z.B. Playwright
Grundkenntnisse mit Backend-Technologien wie z.B. Node.js
Erfahrung in der Anbindung von:
- RESTful APIs
- GraphQL-Schnittstellen
- OAuth
Kenntnisse zu Build- und CI/CD-Prozessen wie z.B. ArgoCD, Tekton
Sicherer Umgang mit Docker Compose
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre persönlichen Voraussetzungen:
Teamgeist und Kommunikationsstärke
Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Respekt im Umgang mit Kunden und Kollegen
Unser Mandant bietet
Flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich
Ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 1 Tag wöchentlich im Büro
Workation – Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland
Moderne Arbeitsmittel
Großes Angebot an Weiterbildungen und Schulungen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte bei zahlreichen Anbietern und Partnerunternehmen
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