IT- und Verwaltungsexperten (m/w/d)in der Rolle des Digital-Lotsen

Unser Projekt
Die Digital-Lotsen-Sachsen begleiten die sächsischen Städte und Gemeinden auf dem Weg in die digitale Zukunft der Verwaltung. Sie befähigen Mitarbeitende zu Digital-Navigatoren und Multiplikatoren, begleiten, vernetzen und sorgen für die zentrale Bereitstellung von Wissen und Informationen.

Die Digital-Lotsen-Sachsen beim Sächsischen Städte- und Gemeindetag suchen einen

IT- und Verwaltungsexperten in der Rolle des Digital-Lotsen (m/w/d)

vorerst befristet bis zum 31. Dezember 2028.

• aktives Begleiten, Befähigen und Vernetzen von Kommunen in Sachsen, sowie deren Unter­stützung bei der Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Digitalen Agenda
• Ergründen der praktischen Umsetzbarkeit von technischen Lösungen, Prinzipien und Vorgaben, insbesondere im Blick auf Technik und Technologie, Anwendungen, Fachverfahren und Infrastruktur sowie Standardisierung und IT-Architektur, insbesondere für kleine Kommunen
• selbständige Konzeption und Produktion von Lerninhalten im Kontext Digitale Verwaltung, Zusammenstellen und Aufbereiten von Informationen rund um die Digitale Verwaltung sowie Gestaltung von Audio-, Video-, Online- und Präsenzformaten
• Entwickeln, Durchführen und Nachbereiten von Veranstaltungsformaten mit Fachvorträgen, Seminaren, Workshops, Netzwerktreffen, Erfahrungsaustauschen einschließlich Communitypflege
• Zusammenarbeit mit den Referenten des SSG und SLKT, Mitarbeitern beim Freistaat Sachsen wie auch Dienstleistern und Hochschulen
• die Stelle kann perspektivisch auch die stellv. Projektleitung umfassen, Erfahrungen bei der Führung von klassischen und agilen Teams sind eine wichtige Grundlage für die Projektorga­nisation, die iterative Weiterentwicklung und die effiziente Sicherstellung Nutzen stiftender Ergebnisse für Kommunen
• Sie leisten einen wesentlichen Beitrag dafür, dass Kommunalverwaltungen aktuelle und zukünftige Herausforderungen meistern

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) vorzugsweise in den Studiengängen Informatik, Verwaltungswissenschaft, Betriebswirtschaft, Verwaltungs- oder Betriebsinformatik, Public Governance oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Sie haben Erfahrung in der kommunalen Facharbeit. Idealerweise blicken Sie auf erfolgreiche Arbeitsabschnitte in einer Kommunalverwaltung ebenso zurück, wie auf eine leitende Tätigkeit in der Wirtschaft und können mit dem öffentlichen Vergaberecht umgehen.
• Sie zeichnet eine schnelle Auffassungsgabe aus. Sie verfügen über Organisationstalent, Kooperationsbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit. Sie geben Ihr Wissen gern weiter. Verständnis schaffen und unmittelbaren Nutzen herbeiführen, ist Ihre Leidenschaft.
• Sie haben Neugier auf neue Technologien und technische / digitale Lösungen im kommunalen Umfeld, die Fähigkeit diese zu ergründen und verständlich aufzubereiten, wie auch selbst zu erproben. Informationssicherheit und Digitale Souveränität sind Ihnen wichtig.
• Sie haben ein freundliches, sympathisches Auftreten sowie eine gewinnende Art. Sie arbeiten gern mit und für Menschen. Instrumente der Anliegensklärung und Zielformulierung sind Ihnen vertraut.
• Sie sind offen für Neues, würdigen Bestehendes kritisch sowie wertschätzend und suchen engagiert die Optimierung.
• Sie verfügen über ein breites und fundiertes IT-Wissen, vertiefen dies stets und sind sicher im Umgang mit digitalen Werkzeugen auch jenseits von Office und Mail. Idealerweise sind Ihnen die sächsischen Basiskomponenten in Theorie und praktischer Anwendung vertraut.
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Training und Coaching sowie Pädagogik und Didaktik im Bereich der Erwachsenenbildung.
• Sie haben einen PKW-Führerschein und sind bereit, punktuell sachsenweit im Einsatz zu sein

• eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Aufgabe an der Schnittstelle von Verwaltung, IT und Organisationsentwicklung
• Mitgestaltung der digitalen Transformation im Freistaat Sachsen
• ergebnisorientiertes verantwortliches Arbeiten in einem engagierten, kollegialen Team
• eine attraktive Vergütung nach EG 13 TVöD/VKA/Tarifbereich Ost, entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung, Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub sowie Job-Ticket
• eine befristete Vollzeitstelle mit einer Arbeitszeit von 39 Stunden/Woche

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