Mitarbeiter (m/w/d) IT - Schwerpunkt IT Security und Compliance in Dresden

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Informationstechnik (IT) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) standortübergreifend einen

Mitarbeiter (m/w/d) IT – Schwerpunkt IT Security und Compliance

Ihre neue Herausforderung

• Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen sowie Weiterentwicklung der Prozesse vor allem hinsichtlich IT-Sicherheit (ISMS)
• Prüfen der Einhaltung branchenspezifischer Standards (B3S; IT-Grundschutz; ISO 27001)
• Zentraler Ansprechpartner für den Informationssicherheitsbeauftragten und Unterstützung der Umsetzung von IT-Sicherheitsthemen
• Durchführung regelmäßiger System- und Konfigurationsprüfungen
• Planung und Durchführung von IT-Security Projekten
• Risikoanalyse inklusive Ableitung von Maßnahmen und deren Umsetzung
• Analyse und Berichterstattung über den Stand der IT-Sicherheit
• Förderung der Awareness durch Schulungen der Mitarbeiter und Beratung der Fachbereiche zum Thema IT-Sicherheit
• Erstellung von Richtlinien sowie dem Notfallhandbuch und Unterstützung beim Business Continuity Management und IT-Notfallübungen
• Regelmäßige Marktbetrachtung neuer Technologien zur Verbesserung der IT-Sicherheit
• Umsetzung kryptografischer Verfahren und Unterstützung beim Aufbau eines SIEM / SOC

Ihr überzeugendes Profil

• abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der IT-Sicherheit
• Kenntnisse der branchenspezifischen Standards und Regelungen (u.a. B3S; ISO 27001)
• Erfahrung in der Entwicklung sowie Anpassung von Sicherheitsprozessen und Richtlinien
• ausgeprägtes analytisches Vorstellungsvermögen, Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie zielorientiertes Arbeiten
• technisches und prozessorientierte Denkweise
• Hervoragende Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten

Ihre Vorteile bei uns

• Hier erfahren Sie, was das Arbeiten bei uns so attraktiv macht: hier
• Unbefristeter Arbeitsvertrag - von Anfang an haben wir Vertrauen in Ihre Kompetenz
• Attraktive Bezahlung – leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit den für den Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Unser Plus – Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket, Jobbike, Sportangebote, Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Mittagessen sowie Mitarbeiterfeste
• Von Anfang an durchstarten - natürlich bekommen Sie eine umfassende Einarbeitung und Sie können immer auf die Unterstützung durch unser interprofessionelles Team zählen.
• Gemeinsam vorankommen – dank unserer ausgezeichneten Fortbildungsoptionen haben Sie die Chance, Ihren Horizont sowohl fachlich als auch persönlich zu erweitern.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wir freuen uns selbstverständlich auch über Kolleginnen und Kollegen mit Migrationshintergrund.

Wenn Sie diese Aufgabenstellung anspricht und Sie die Anforderungen erfüllen, dann senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Position und der Referenznummer 25-50041878, bevorzugt über unser Bewerberportal.

Für Ihre Rückfragen stehen Ihnen

Lars Forchheim
Ressortleiter IT
Tel.: 0351 480-1302

und

Christin Hausch / Kristin Wollbrandt
Ressort Personal
Tel.:  0351 856-1166 / 1157

gern zur Verfügung.