Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) in der Redaktion des Mitarbeiterportals Zoll
in Dresden oder Ebersbach-Neugersdorf
unbefristet
in Voll- oder Teilzeit
Vergütung: E 6 (TVöD Bund) bzw. A7 / A8 (BBesO)
Referenzcode: P/2130/2026/211/15
Bewerbungsfrist: 4. März 2026
Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen.
Für unser Team suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Aufgaben- Redaktion Mitarbeiterportal Zoll (Intranet Zoll, Standards, übergreifende Funktionalitäten)
- Eigenständige redaktionelle Erstellung und Pflege von Portalbereichen mit Bezug zu den Standards, zu übergreifenden Funktionalitäten oder dem Intranet Zoll
- Barrierefreie Ausgestaltung von Dokumenten im Portalbereich Standards
- Bearbeitung von Tickets und Verbesserungsvorschlägen
- Erfolgreicher Abschluss der Angestelltenprüfung I
oder
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als:
- Medienkauffrau/Medienkaufmann (m/w/d)
- Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d)
- Mediengestalterin/Mediengestalter (m/w/d)
- Industriekauffrau/Industriekaufmann (m/w/d)
- Speditionskauffrau/Speditionskaufmann (m/w/d)
- Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement / für Bürokommunikation/ für Marketingkommunikation (m/w/d)
- Bürokauffrau/Bürokaufmann (m/w/d)
- Fachangestellte/ Fachangestellter für Bürokommunikation (m/w/d)
- Sie sind Beamtin oder Beamter der Besoldungsgruppe A7 bzw. A8
Das wünschen wir uns:
- Gründliche Fachkenntnisse von MS-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
- hohe Leistungsmotivation,
- Team- und Kommunikationsfähigkeit,
- Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität,
- Fähigkeit zur Anwendung und Auslegung gesetzlicher Bestimmungen,
- gutes Ausdrucksvermögen,
- Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität,
- analytisches Denken,
- gute Auffassungsgabe,
- Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten
- eine umfassende Einarbeitung in alle genannten Aufgabenbereiche. Fachspezifische Kenntnisse, die für die Tätigkeit erforderlich sind, werden bei Bedarf im Rahmen von Schulungen und Unterweisungen vermittelt,
- vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung
- eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten,
- ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“),
- die Übernahme in das Beamtenverhältnis (bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen).
STBL1_DE
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